Diskussionsverlauf nachlesen - Arbeit inklusiv gestalten 1/2017

Diskussionszeitraum Mai/Juni 2017

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Angepinnt Rückmeldungen zur Diskussion "Arbeit inklusiv gestalten" - Ihr Fazit

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Menschen mit sogenannten geistigen Behinderungen nicht vergessen. Innovationen gesucht!

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Wo ist die Innovationskompetenz des BMAS?

0 1.350

Hochschulen in Berlin

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Behinderten WC - Warum nicht auf jeder Etage?

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Angemessene Vorkehrungen

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Felix Welti

Beratung für Studieninteressierte mit Behinderungen

1 2.571

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Wie können IT-Systeme und digitale Inhalte auf Menschen mit verschiedenen Einschränkungen abgestimmt werden?

1 2.644

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Weiterentwicklung von Werkstätten zu inklusiven Betrieben

1 3.156

K. Nebe

Kostenübernahme für Frauenbeauftragte in WfbM

1 3.198

Viviane Schachler

Zuverdienstmöglichkeit aus der WfbM heraus möglich?

1 3.262

Wolfgang

Budget für Arbeit - LTA

1 3.310

Angelice Falk

Budget für Arbeit - Arbeitslosenversicherung

1 3.633

Cindy Schimank

Blindenhund - längere Mittagspause?

2 3.849

W. Kohte

Voraussetzung für den Anspruch auf ein Budget für Arbeit

2 4.149

K. Nebe

Rückkehrrecht in die WfbM

2 4.417

K. Nebe

Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

3 5.132

B.Hagen