Diskussionsverlauf nachlesen - Barrierefreie Arbeitswelt 1/2016

Diskussionszeitraum Februar/März 2016. Die Diskussion ist geschlossen. Hier können Sie den DISKUSSIONSVERLAUF NACHLESEN.

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    2. Hinweise zur Diskussion "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt"

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    2. Fazit: Ihre Meinung zum Thema "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt"

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    2. Begriffsklärung: Was ist der Unterschied zwischen barrierefreier und behinderungsgerechter Arbeitsgestaltung? 2

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    4. Team

    2. Welche Kosten trägt der Arbeitgeber, welche Förderungen gibt es? 5

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    4. Martin Theben

    2. Behinderungsgerechtes Arbeitsumfeld – wo endet die Pflicht des Arbeitgebers? 3

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    4. Martin Theben

    2. Begriffsklärung: Was ist der Unterschied zwischen den Begriffen „Barrierefreiheit“ und „Zugänglichkeit“? 4

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    4. Klemens Kruse

    2. Muss ein Betrieb auch für Barrierefreiheit sorgen, wenn es um die Absolvierung eines Praktikums geht? 5

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    4. Düwell

    2. Wie sieht es mit der Pflicht zur Barrierefreiheit in Geschäfts- oder auch Praxisräumen bei Selbständigen aus? 4

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    4. Martin Theben

    2. Was kann die Schwerbehindertenvertretung zur Durchsetzung von Barrierefreiheit im Betrieb tun? 5

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    4. Düwell

    2. Wer ist für die Beantragung von Leistungen zuständig? 1

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    4. Düwell

    2. Ombudsstelle für Barrierefreiheit in der Arbeitswelt 3

      • Ingo_Karras
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    4. juergen_b

    2. Sicherheitsmaßnahmen zur Evakuierung für Rollstuhlfahrer?

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    2. Lesen kann doch jeder, oder?

      • capito Stuttgart
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    2. Bewusstseinsbildung: Wie kann man die Aufgeschlossenheit für einen „Arbeitsmarkt für alle“ erhöhen?

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    2. Verpflichtung Privater zur Barrierefreiheit und mögliche Auswirkungen 1

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    4. Klemens Kruse

    2. Was verstehen wir unter "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt"? 1

      • juergen_b
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    4. Team

    2. Wie können wir an unserer Universität einen behinderungsgerechten Arbeitsplatz für Studenten einrichten? 1

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    4. Martin Theben

    2. Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung für psychisch kranke Mitarbeiterin? 2

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    4. Team

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