Diskussionsverlauf nachlesen - BEM und Prävention 3/2016

Diskussion vom 22. November bis 16. Dezember 2016

    1. Mehr zur Diskussionsrunde "BEM und Prävention"

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      0
      Zugriffe
      5,9k
    1. Hinweise zur Mitwirkung an der Diskussion

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      0
      Zugriffe
      3,4k
    1. Zur Zukunft des BEM: Berücksichtigung im BTHG und Beteiligung von Integrationsamt und Rehaträgern 5

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      5
      Zugriffe
      16k
      5
    3. W. Kohte

    1. Zur Durchführung: Barrierefreiheit in der Kommunikation 1

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      1
      Zugriffe
      7,7k
      1
    3. W. Kohte

    1. ​Zur Durchführung eines BEM: Einsatz externer Akteure 1

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      1
      Zugriffe
      5,9k
      1
    3. Klaus Leuchter

    1. Zukunft des BEM: Wie kann sichergestellt werden, dass Betriebsräte, Personalräte und SBV in die Kommunikation zwischen Arbeitgeber, Reha-Träger und Integrationsamt einbezogen werden? 1

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      1
      Zugriffe
      6,9k
      1
    3. W. Kohte

    1. Wer trägt die Beweislast für die Ursachen der Ausfallzeit? 5

      • ImTomtom
    2. Antworten
      5
      Zugriffe
      12k
      5
    3. K. Nebe

    1. Was können Betroffene tun, wenn das BEM nicht ordnungsgemäß durchführt wird? 1

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      1
      Zugriffe
      8k
      1
    3. Klaus Leuchter

    1. Präventionsverfahren: Frist in Bezug auf die Beteiligung der SBV 1

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      1
      Zugriffe
      6,2k
      1
    3. W. Kohte

    1. Erfahrungen aus der Praxis: typische Probleme 3

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      3
      Zugriffe
      6,4k
      3
    3. sonja.hein

    1. Einleitung eines BEM: Wiederholung eines BEM-Angebots 3

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      3
      Zugriffe
      5,4k
      3
    3. Marianne Giesert

    1. Einleitung eines BEM: Verpflichtung des Arbeitgebers 5

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      5
      Zugriffe
      8,8k
      5
    3. W. Kohte

    1. Einleitung eines BEM: Einladungsschreiben 4

      • Team
      • Team
    2. Antworten
      4
      Zugriffe
      7,1k
      4
    3. K. Nebe

    1. BEM in Kleinbetrieben 1

      • Marianne Giesert
    2. Antworten
      1
      Zugriffe
      3,9k
      1
    3. KatharinaHae

    1. BEM freiwillig oder sonst Kündigung? 2

      • Diana Reiter
    2. Antworten
      2
      Zugriffe
      8,6k
      2
    3. Christine Zumbeck

Darstellung