Diskussionsverlauf nachlesen - Arbeit inklusiv gestalten 1/2017

Diskussionszeitraum Mai/Juni 2017

    1. Rückmeldungen zur Diskussion "Arbeit inklusiv gestalten" - Ihr Fazit

      • Team
      • Team
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    1. Zuverdienstmöglichkeit aus der WfbM heraus möglich? 1

      • Werner Hoehl
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    3. Wolfgang

    1. Wo ist die Innovationskompetenz des BMAS?

      • Wulf-Schnabel
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    1. Wie können IT-Systeme und digitale Inhalte auf Menschen mit verschiedenen Einschränkungen abgestimmt werden? 1

      • heiko
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    3. Felix Welti

    1. Weiterentwicklung von Werkstätten zu inklusiven Betrieben 1

      • klausmw
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    3. K. Nebe

    1. Was ist ein inklusiver Arbeitsmarkt? 2

      • Daniel Kreutz
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      2
    3. Felix Welti

    1. Voraussetzung für den Anspruch auf ein Budget für Arbeit 2

      • Team
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      2
    3. K. Nebe

    1. Rückkehrrecht in die WfbM 2

      • Team
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      2
    3. K. Nebe

    1. Menschen mit sogenannten geistigen Behinderungen nicht vergessen. Innovationen gesucht!

      • Wulf-Schnabel
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    1. Kostenübernahme für Frauenbeauftragte in WfbM 1

      • Team
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    3. Viviane Schachler

    1. Hochschulen in Berlin 1

      • Team
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    3. Ernst von Kardorff

    1. Budget für Arbeit - SGB II-Leistungen

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    1. Budget für Arbeit - LTA 1

      • Team
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    3. Angelice Falk

    1. Budget für Arbeit - Arbeitslosenversicherung 1

      • Team
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    3. Cindy Schimank

    1. Blindenhund - längere Mittagspause? 2

      • Winni
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    3. W. Kohte

    1. Beratung für Studieninteressierte mit Behinderungen 1

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    3. Felix Welti

    1. Behinderten WC - Warum nicht auf jeder Etage? 1

      • Winni
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    3. Felix Welti

    1. Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber 3

      • Team
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    3. B.Hagen

    1. Angemessene Vorkehrungen 1

      • Team
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    3. K. Nebe

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