Diskussionsverlauf nachlesen - Barrierefreie Arbeitswelt 1/2016

Diskussionszeitraum Februar/März 2016. Die Diskussion ist geschlossen. Hier können Sie den DISKUSSIONSVERLAUF NACHLESEN.

    2. Hinweise zur Diskussion "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt"

      • Team
      • 29. Januar 2016 um 11:38
      • Team
      • 29. Januar 2016 um 11:38
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    2. Fazit: Ihre Meinung zum Thema "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt"

      • Team
      • 4. März 2016 um 09:55
      • Team
      • 4. März 2016 um 09:55
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    2. Wie sieht es mit der Pflicht zur Barrierefreiheit in Geschäfts- oder auch Praxisräumen bei Selbständigen aus? 4

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 12:29
      • Team
      • 10. März 2016 um 16:06
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    4. Martin Theben

      10. März 2016 um 16:06

    2. Wie können wir an unserer Universität einen behinderungsgerechten Arbeitsplatz für Studenten einrichten? 1

      • Team
      • 1. März 2016 um 10:31
      • Team
      • 3. März 2016 um 12:50
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    4. Martin Theben

      3. März 2016 um 12:50

    2. Wer ist für die Beantragung von Leistungen zuständig? 1

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 12:33
      • Team
      • 11. März 2016 um 11:31
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    4. Düwell

      11. März 2016 um 11:31

    2. Welche Kosten trägt der Arbeitgeber, welche Förderungen gibt es? 5

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 11:51
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      • 3. März 2016 um 13:05
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    4. Martin Theben

      3. März 2016 um 13:05

    2. Was verstehen wir unter "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt"? 1

      • juergen_b
      • 26. Februar 2016 um 11:54
      • juergen_b
      • 2. März 2016 um 13:34
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    4. Team

      2. März 2016 um 13:34

    2. Was kann die Schwerbehindertenvertretung zur Durchsetzung von Barrierefreiheit im Betrieb tun? 5

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 12:31
      • Team
      • 11. März 2016 um 11:02
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    4. Düwell

      11. März 2016 um 11:02

    2. Verpflichtung Privater zur Barrierefreiheit und mögliche Auswirkungen 1

      • Team
      • 26. Februar 2016 um 10:42
      • Team
      • 29. Februar 2016 um 15:56
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    4. Klemens Kruse

      29. Februar 2016 um 15:56

    2. Sicherheitsmaßnahmen zur Evakuierung für Rollstuhlfahrer?

      • Team
      • 19. Februar 2016 um 10:36
      • Team
      • 19. Februar 2016 um 10:36
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    2. Ombudsstelle für Barrierefreiheit in der Arbeitswelt 3

      • Ingo_Karras
      • 16. Februar 2016 um 13:53
      • Ingo_Karras
      • 27. Februar 2016 um 14:36
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    4. juergen_b

      27. Februar 2016 um 14:36

    2. Muss ein Betrieb auch für Barrierefreiheit sorgen, wenn es um die Absolvierung eines Praktikums geht? 5

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 11:59
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      • 11. März 2016 um 12:11
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    4. Düwell

      11. März 2016 um 12:11

    2. Lesen kann doch jeder, oder?

      • capito Stuttgart
      • 24. Februar 2016 um 15:18
      • capito Stuttgart
      • 24. Februar 2016 um 15:18
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    2. Bewusstseinsbildung: Wie kann man die Aufgeschlossenheit für einen „Arbeitsmarkt für alle“ erhöhen?

      • Team
      • 26. Februar 2016 um 10:27
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      • 26. Februar 2016 um 10:27
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    2. Behinderungsgerechtes Arbeitsumfeld – wo endet die Pflicht des Arbeitgebers? 3

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 11:54
      • Team
      • 3. März 2016 um 12:39
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    4. Martin Theben

      3. März 2016 um 12:39

    2. Begriffsklärung: Was ist der Unterschied zwischen den Begriffen „Barrierefreiheit“ und „Zugänglichkeit“? 4

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 11:56
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      • 11. März 2016 um 12:14
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    4. Klemens Kruse

      11. März 2016 um 12:14

    2. Begriffsklärung: Was ist der Unterschied zwischen barrierefreier und behinderungsgerechter Arbeitsgestaltung? 2

      • Team
      • 12. Februar 2016 um 11:46
      • Team
      • 19. Februar 2016 um 13:44
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    4. Team

      19. Februar 2016 um 13:44

    2. Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung für psychisch kranke Mitarbeiterin? 2

      • Team
      • 1. März 2016 um 10:34
      • Team
      • 2. März 2016 um 13:04
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    4. Team

      2. März 2016 um 13:04

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