Wie können Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (insbesondere beim Übergang Reha-Beruf) beraten und unterstützt werden? Kommt für sie auch eine Art Peer Counseling in Betracht?
Diese Fragen zum Thema der Arbeitsgruppe 1 "Beratungsansprüche und Beratungsstrukturen für Übergänge an Schnittstellen (Schule/Beruf und Reha/Betrieb)" können hier diskutiert werden.
Viele Grüße vom Team