Wenn man in der Reha ist - so habe ich es erlebt - wurde ich gefragt, wie ich mir die Stufenweise Wiedereingliederung vorstelle. Anhand meiner Aufgaben habe ich mir einen Plan überlegt. Dieser Plan wurde der Integrationsbeauftragten meiner Firma von der Reha-Klinik übermittelt und ging an SBV und meiner Führungskraft z.K. und Erledigung. Nach neun Monaten Krankschreibung/Reha begann ich m eine berufliche Wiedereingliederung. Die Umsetzung verlief problemlos.
Achtung: Die im Plan vorgesehenen Arbeitszeiten dürfen nicht überschritten werden!