- wurde ein Prozess installiert zur Beteiligung der SBV? JA
- Nimmt die SBV teil an digitalen Austauschrunden zur Pandemie mit Geschäftsführung und Interessenvertretung? Nein
- Haben Betriebsrat bzw. Personalvertretungen die SBV im Blick? Ja, dies läuft reibungslos. Wir haben ein Jourfix-Termin, immer Montags, nachdem der Krisenstab Freitagsnachmittag getagt hat. Die bisherigen Info´s sind für die Arbeit der SBV ausreichend. Aufgrund der Lage hätte ich auch keine Kapazitäten frei, regelmäßig an den Treffen des Krisenstabes teilzunehmen.
Beiträge von Kilian
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Die Frage mit dem was ist sehr individuell zu sehen. Da die Erkrankungen sehr different sind und die Teilhabebeeinträchtigungen von Mensch zu Mensch verschieden sind, gibt es keine Pauschallösungen für die Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Jeder Fall ist nicht mit dem Nächsten vergleichbar.
Für unsere Fälle haben wir dies in den Vereinbarungen sehr offen beantwortet, vor allem vor dem Hintergrund, da die Situation eine dynamische ist. Wir sind aktuell bei der 6. Version zu dem Thema Sars-Cov19. Glücklicherweise konnten wir alle Probleme einvernehmlich lösen und hatten großen Rückhalt beim Arbeitgeber. Sein größtes Interesse ist ja das Virus aus den Betrieben heraus zu halten! Kleinere Probleme gab es nur mit den direkten Vorgesetzen und am Anfang. Inzwischen läuft aller routiniert ab und die fehlende Technik ist auch vorhanden.