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    2. Ihre Fragen zur Hilfsmittelversorgung

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      • 21. Mai 2014 um 12:07
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    2. Umfrage zur ersten Diskussionsrunde

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      • 8. April 2014 um 17:02
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    2. Vorankündigung: Neues Diskussionsthema in "Fragen - Meinungen - Antworten"

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      • 8. April 2014 um 09:26
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    2. Ihr Fazit 1

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      • 21. April 2014 um 13:43
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    4. H.Hofmann

      21. April 2014 um 13:43

    2. Neue Fragen

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      • 21. März 2014 um 10:49
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    2. Wie können Irritationen bzgl. der Stundenzahl bei Lehrkräften vermieden werden ...

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      • 21. März 2014 um 10:45
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    2. Ist eine Stufenweise Wiedereingliederung auch im Rahmen einer längeren Qualifizierungsmaßnahme möglich? 2

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      • 28. März 2014 um 14:31
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    4. D. Jansohn

      28. März 2014 um 14:31

    2. Welche Aufgabe hat der Betriebsarzt bei der Stufenweisen Wiedereingliederung? 1

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      • 26. März 2014 um 11:59
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    4. Schian

      26. März 2014 um 11:59

    2. Muss der Arbeitgeber dem Mitarbeiter einen neuen Arbeitsplatz bereitstellen, wenn dieser nur an einem anderen Arbeitsplatz wiedereingliedern will bzw. die behandelnden Ärzte einen Stellenwechsel für erforderlich halten? 1

      • Team
      • 26. März 2014 um 11:15
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    4. Marcus Schian

      26. März 2014 um 11:15

    2. Gibt es die Möglichkeit, einen Fahrtkostenzuschuss zu erhalten? 3

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      • 12. Mai 2016 um 13:48
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    4. Team

      12. Mai 2016 um 13:48

    2. Welche Möglichkeiten der Refinanzierung, bspw. der Fahrtkosten, gibt es bei einer Stufenweisen Wiedereingliederung von Beschäftigten in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)? 1

      • Team
      • 28. März 2014 um 10:31
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    4. Felix Welti

      28. März 2014 um 10:31

    2. Gibt es eine Möglichkeit, Patienten vor einer möglicherweise verfrühten Wiedereingliederung zu schützen? 2

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      • 26. März 2014 um 12:15
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    4. Schian

      26. März 2014 um 12:15

    2. Online-Diskussion zur Stufenweisen Wiedereingliederung verlängert

      • Team
      • 20. März 2014 um 11:57
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    2. Ihre Fragen und Anregungen 2

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      • 5. Dezember 2014 um 10:33
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    4. Team

      5. Dezember 2014 um 10:33

    2. Was ist zu tun, wenn die Schwerbehindertenvertretung während der Stufenweisen Wiedereingliederung nicht beteiligt wird und nach deren Beendigung ein Arbeitsplatz festgelegt wird, der nicht leidensgerecht ist? 1

      • Team
      • 18. März 2014 um 11:39
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    4. K. Nebe

      18. März 2014 um 11:39

    2. Wie kann ein Stufenplan bei Teilzeittätigkeit bzw. wechselnden Einsatzzeiten gestaltet werden (z.B. unregelmäßig verteilter Dienst bei Krankenschwestern, Schichtarbeit)? 1

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      • 19. März 2014 um 17:46
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    4. D. Jansohn

      19. März 2014 um 17:46

    2. Gelten Arbeitnehmer/innen während einer stufenweisen Wiedereingliederung noch als arbeitsunfähig? 2

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      • 18. März 2014 um 16:00
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    4. M. Giese

      18. März 2014 um 16:00

    2. Muss der Wiedereingliederungsplan strikt eingehalten werden? 2

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      • 26. März 2014 um 11:25
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    4. Marcus Schian

      26. März 2014 um 11:25

    2. Wie kann eine stufenweise Wiedereingliederung konkret ausgestaltet sein? Muss eine stufenweise Wiedereingliederung immer aus mehreren "Stufen" bestehen? 1

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      • 18. März 2014 um 17:32
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    4. D. Jansohn

      18. März 2014 um 17:32

    2. Wer ist zuständig für Leistungen zur Finanzierung von Arbeitsassistenz nach § 102 SGB IX, wenn sich der entsprechende Arbeitnehmer in der Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell befindet und in dieser Zeit Krankengeld bezieht? 2

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      • 18. März 2014 um 14:48
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    4. D. Jansohn

      18. März 2014 um 14:48