Mit dieser Impulsfrage greifen wir erneut ein Thema aus unserer Diskussionsrunde 2014 auf, dabei lag der Fokus auf der Pflicht/Nicht-Pflicht des Arbeitgebers: https://fma.reha-recht.de/inde…beitsplatz-bereitstellen/
Wer wäre sonst noch an der Suche nach einem "leidensgerechten" Arbeitsplatz für die StW zu beteiligen?