Unter diesem Link können übrigens einzelne Videos des Streams abgespielt werden: http://livestream.com/accounts/2464817/events/4113133
Beiträge von Team
-
-
Alle Interessierten, die nicht persönlich an der Auftaktveranstaltung zum Aktionsbündnis Teilhabeforschung teilnehmen können, können die Veranstaltung am kommenden Freitag, 12. Juni 2015, von 11 Uhr bis 14 Uhr live im Internet verfolgen.
Unter folgender Internetadresse ist der Livestream: "Gründung eines Aktionsbündnisses Teilhabeforschung" zu finden: http://www.webcast-livestream.de/Teilhabeforschung/
Tipp: Mit "get notified" können Sie sich den Termin in Ihren Outlook-Kalender eintragen oder sich auf andere Weise zum Start der Veranstaltung benachrichtigen lassen.
-
Ab sofort steht den registrierten Mitgliedern unseres Forums mit der "Reha-Recht-Lounge" ein offener Bereich zur Verfügung, wo sie sich außerhalb von zu Schwerpunktthemen veranstalteten, moderierten Diskussionen austauschen können.
Die neue "Reha-Recht-Lounge" bietet zwei Unterforen:- Aus der Praxis: Hier können Mitglieder eigene Themen eröffnen und zu praktischen Fragen und Erfahrungen rund ums Rehabilitations- und Teilhaberecht Stellung nehmen.
- Tipps: Hier ist Raum für Hinweise z. B. zu Fach-Medien, Projekten und Veranstaltungen.
Bitte beachten Sie, dass auch die Inhalte der Reha-Recht-Lounge öffentlich sichtbar sind. Alle Beiträge können von Forenbesuchern gelesen werden. Das Schreiben und Veröffentlichen von Beiträgen unter Berücksichtigung der Netiquette ist nur angemeldeten registrierten Mitgliedern möglich.
Weitere Infos zur Registrierung und Anmeldung finden Sie bei den Häufig gestellten Fragen zum Forum. -
Die Diskussionsrunde "Herausforderung inklusive Ausbildung" ist geschlossen.Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, Leserinnen und Lesern für ihr Interesse und die lebendige Diskussion in Form von Fragen und Thesen, Antworten, Erfahrungen und Kommentaren sowie für den Einblick in Inklusionsprojekte oder betriebliche Abläufe - ob als Textbeitrag, Verweis auf relevante Publikationen oder als Filmsequenz.
Im Anschluss an die Diskussion haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fazit zu ziehen: Wie haben Sie den Austausch erlebt? Welche Impulse, Erkenntnisse oder ggf. neue Fragen haben Sie mitgenommen? Auch für Wünsche und Anregungen zum Ablauf der Diskussion ist hier Raum.
Wie zu allen Diskussionsrunden des moderierten Expertenforums wird auch zu dieser in Kürze eine Zusammenfassung auf Reha-Recht.de veröffentlicht. Die Zusammenfassungen bisheriger Diskussionen können Sie dort bereits im Forum D nachlesen.
Freundliche Grüße
Ihr Team von Fragen - Meinungen - Antworten
-
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Online-Diskussion "Herausforderung inklusive Ausbildung".
Die entsprechenden Foren werden mit Ende des heutigen Tages geschlossen. Die Inhalte der Diskussion stehen weiterhin öffentlich zur Verfügung.
Wir laden Sie nun dazu ein, Ihr persönliches Fazit zu ziehen. Abschließende Eindrücke können Sie hier einfach per Klick auf "Antworten" eingeben.
Freundliche Grüße vom Team Fragen - Meinungen - Anworten zum Rehabilitations- und Teilhaberecht
-
In den letzten Tagen haben sich weitere Teilnehmer in unseren laufenden Austausch zum Thema "Herausforderung Inklusive Ausbildung" eingeklinkt.
Daher wird die Diskussion noch bis über Ostern fortgeführt. Bis Freitag, 10. April, haben alle noch genügend Zeit, auf bislang unbeantwortete Fragen und Thesen zu reagieren.Am 10. April wird das Forum zu diesem Thema dann geschlossen.
Hier geht's direkt zur Diskussion.
Viele Grüße
vom Team "Fragen - Meinungen - Antworten" -
Das Informationssystem REHADAT ist außerdem gerade mit dem neuen Portal http://www.rehadat-gutepraxis.de online gegangen:
- es gibt dort über 900 Praxisbeispiele zum Übergang ins Berufsleben, zu Ausbildung oder Qualifizierung, Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld sowie beratende Institutionen und finanzielle Förderung.
- unter dem Menüpunkt Integrationsvereinbarungen finden sich zahlreiche anonymisierte Einzelvereinbarungen für Betriebe und Dienststellen oder Gesamtvereinbarungen für Konzerne oder Obere Behörden. -
Zitat
Versicherungsrechtliche Beurteilung von beruflichen Bildungsmaßnahmen sowie von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Zur Ergänzung: Diese Publikation der Deutschen Rentenversicherung finden Sie hier: http://www.deutsche-rentenvers…tl_beurteilung_index.html -
Zitat
Handbuch Studium und Behinderung
als Ergänzung hier der Link zum kompletten Handbuch vom Verband der Studentenwerke:
http://www.studentenwerke.de/de/handbuch-studium-behinderung -
Hierzu passt die Frage nach einer modularisierten Ausbildung, "mit Bausteinen zum Abschluss".
-
Stichwort „Modularisierte Ausbildung“: mit abgeschlossenen Bausteinen zu einer anerkannten Ausbildung. Wie kann dieses Konzept den Ausbildungsweg von Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen?
Ein verwandtes Thema ist auch die Frage nach einer "abgestuften Ausbildung" nach dem Deutschen Qualitätsrahmen (DQR).
Das Thema erreichte das Projektteam per E-Mail.
-
Welchen Anspruch haben Teilnehmer während einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme auf medizinische Reha (Ergo-, Logo-, Physiotherapie)?
Die Frage erreichte das Projektteam per E-Mail.
-
Wie müssen betriebliche Integrationsvereinbarungen gestaltet sein, um die inklusive Ausbildung zu fördern? Und wie sieht es mit der Bereitschaft der Unternehmen aus, solche Regelungen zu treffen?
Die Frage erreichte das Projektteam per E-Mail.
-
"Das bisher modellhaft erprobte Budget für Arbeit (Wikipedia-Eintrag: Budget für Arbeit) sollte gesetzlich verankert werden, damit der Übergang von einer Werkstatt zum ersten Arbeitsmarkt flexibel und ohne Reibungsverluste sichergestellt werden kann."
Diese These wurde dem Projektteam per E-Mail zugesandt. Wir freuen uns über weitere Meinungen und Erfahrungsbereichte dazu.
-
Welche Hürden bestehen denn für den Arbeitgeber und den Ausbildungsbetrieb, welche für Berufsschulen?
-
Die moderierte Diskussion unter Beteiligung von Expertinnen und Experten wird ab Freitag, 13. März, geführt und voraussichtlich drei Wochen dauern.
Ab sofort haben Sie die Möglichkeit,
Ihre Fragen, Thesen oder Erfahrungen zum Thema inklusive Ausbildung einzureichen (Fragen einreichen) und
auf die Beiträge anderer Nutzerinnen und Nutzer zu antworten (Zur Diskussion).
Reden Sie mit!
Zur aktiven Teilnahme an der Diskussion ist eine kostenlose Registrierung erforderlich. Dabei ist Ihnen das Team von "Fragen - Meinungen - Antworten" auf Wunsch gerne behilflich. Kontaktieren Sie uns unter info@reha-recht.de
Hilfreiche Hinweise zur Nutzung des Forums finden Sie unter Häufig gestellte Fragen.Eine interessante und lebhafte Diskussion wünscht
Das Team von Fragen - Meinungen - Antworten
-
Wie kann eine inklusive Ausbildung realisiert werden, wenn kein Schulabschluss vorliegt?
Anm. der Red.: Diese Frage erreichte das Redaktionsteam vorab per E-Mail.
-
"In didaktischer Hinsicht erfordert die Umsetzung dieses Ziels (der inklusiven Ausbildung von Menschen mit Behinderung, Anm. d. Red.) ein anderes Grundverständnis im Umgang mit Verschiedenheit.
Nicht Fördermaßnahmen in separierten Einrichtungen und Maßnahmen, sondern Förderung und Individualisierung im Rahmen von heterogenen Ausbildungsgruppen müssen die Richtschnur neuer Konzepte und ein Qualitätsmerkmal der Ausbildung werden. Hierzu ist die sonderpädagogische Expertise des Lehr- und Ausbildungspersonals aus den verschiedenen Lernorten von hoher Bedeutung."
-
Das Know-how der rehabilitativen Ausbildung hat sich über viele Jahrzehnte in den Berufsbildungswerken für Schulabgänger mindestens mit Hauptschulabschluss entwickelt. Riesige zentrale Berufsbildungswerke sind mit enormem Investitionsvolumen entstanden und müssen voll ausgelastet sein, um heute einigermaßen rentabel betrieben zu werden.
Was kann bei einer Neuausrichtung auf einen individualisierten Ansatz wegbrechen, ohne einen flächendeckenden Schaden herbeizuführen (Bereich Blinde und Sehbehinderte)?Anm. d. Red.: Diese These/Frage erreichte das Redaktionsteam per E-Mail.
Siehe auch die verwandte Frage nach der Rolle der Berufsbildungswerke in der inklusiven Ausbildung.
-
Hier sammeln wir Fragen, Thesen oder Erfahrungen für das aktuelle Diskussionsthema "Herausforderung inklusive Ausbildung". Die Diskussion findet ab dem 13. März statt und dauert voraussichtlich drei Wochen.
Ab sofort und während des Diskussionszeitraums können Sie hier Ihre Fragen einreichen:
- Wenn Sie eine oder mehrere eigene Fragen stellen möchten, klicken Sie bitte auf "Neues Thema" und schreiben Ihre Frage auf.
- Im Titel bitte das Oberthema in Kurzform angeben, im Beitragsfeld können Sie nähere Details bzw. weitere Aspekte ergänzen.
Um Fragen, Thesen oder Erfahrungsberichte in die Diskussion einzubringen, ist keine Registrierung erforderlich.
Für eine aktive Teilnahme an der Diskussion registrieren Sie sich bitte unter "Registrieren".Die Diskussion der Fragen findet im Forum "Zur Diskussion" statt.
Weitere Informationen lesen Sie in folgenden Links:
Über das aktuelle Diskussionsthema "Herausforderung inklusive Ausbildung"
Hinweise zur Diskussion: Zeitrahmen, Ablauf, TeilnahmeBei Fragen wenden Sie sich am besten an das Team von Reha-Recht.de: info@reha-recht.de
Vielen Dank fürs Mitmachen!
-
Die Diskussion fand statt vom 13. März bis 10. April 2015.
Eine inklusive Bildung ist für die Umsetzung behindertenpolitischer Ziele zentral und daher ein wichtiges Thema bei der Erarbeitung eines neuen Bundesteilhabegesetzes.
Auch im Bereich der beruflichen Bildung sind Reformoptionen mit dem Ziel Inklusion zu diskutieren und umzusetzen: Welche Hürden bestehen? Und wie müssen die Rahmenbedingungen gestaltet sein, damit Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam die individuell besten Voraussetzungen für den „ersten" Arbeitsmarkt erwerben können?
Die öffentliche Diskussion wurde unter anderem begleitet von:
- Alfons Adam (Sprecher der Schwerbehindertenvertretungen in der Automobilindustrie, Bremen)
- Annetraud Grote (Projektkoordinatorin InkA, Paul-Ehrlich-Institut, Langen)
- Björn Hagen (Fachbereichsleiter Rehabilitation, Fortbildungsakademie der Wirtschaft [FAW])
- Dr. Matthias Kohl (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung, Nürnberg)
- Prof. Dr. Wolfhard Kohte (Bürgerliches Recht, deutsches und europäisches Arbeits-, Unternehmens- und Sozialrecht, Martin-Luther-Universität, Halle-Wittenberg),
- Prof. Dr. Katja Nebe (Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Recht der Sozialen Sicherheit, Martin-Luther-Universität, Halle-Wittenberg)
- Dr. Hans-Günther Ritz (Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, Hamburg)
- Barbara Vieweg (Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V., Berlin)
Weiterführende Informationen finden Sie im Thema "Inklusive Bildung" im Diskussionsforum Rehabilitations- und Telhaberecht.Publikation "Inklusion in der beruflichen Ausbildung" der Friedrich-Ebert-Stiftung (PDF)
Weitere Hinweise zur Diskussion
- Hinweise zur Diskussion: Zeitrahmen, Ablauf, Teilnahmehttp://fma.reha-recht.de/index…trahmen-Ablauf-Teilnahme/[/url]
-
[url='http://vg01.met.vgwort.de/na/108d2e4968324fac90961ae14498ce9f?l=http://www.reha-recht.de/fileadmin/user_upload/Diskussionsforen/Forum_D/2015/D24-2015_Herausforderung_inklusive_Ausbildung.pdf']Herausforderung inklusive Ausbildung – Zusammenfassung der Online-Diskussion im Fachbeitrag D24-2015
-
Das Diskussionsthema "Herausforderung inklusive Ausbildung" wurde vom 13. März bis 10. April 2015 diskutiert.
- Mehr zum Thema: Hier finden Sie weitere Details über das Diskussionsthema und unsere Diskussionsteilnehmer/innen.
- Fragen einreichen: Vor und während der Diskussion konnten Interessierte, hier Fragen einbringen, die immer wieder Klärungsbedarf verursachen, oder Ihre Thesen rund um inklusive Ausbildung zur Diskussion zu stellen.
- Nachlesen des Diskussionsverlaufs: Hier finden Sie die jeweiligen Fragen samt Antwortbeiträgen bzw. Kommentaren von teilnehmenden Experten und anderen Diskussionsteilnehmer/innen.
Um bei unseren Online-Diskussionen "Fragen - Meinungen - Antworten" aktiv mitzudiskutieren und Antwortbeiträge zu schreiben, ist eine Registrierung erforderlich. Klicken Sie hierfür bitte den Button "Registrieren" an. Wenn Sie mit den Nutzungsbedingungen einverstanden sind und diese akzeptieren, erhalten Sie das Registrierungsformular. Nach dem Ausfüllen erhalten Sie einen Bestätigungslink per E-Mail, den Sie anklicken müssen, um Ihr Konto zu aktivieren.Weitere Details zu zu "Fragen - Meinungen - Antworten" und den Abläufen unserer Diskussionen finden Sie unter "Über das Forum". Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern legen wir die Netiquette ans Herz.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter info@reha-recht.de.
Ihr Team vom Forum Fragen - Meinungen - Antworten -
Im März 2015 sind Interessierte, Fachleute und Betroffene erneut für rund zwei Wochen zum Austausch eingeladen. Im Mittelpunkt der Diskussion steht dann das Thema „Herausforderung inklusive Ausbildung“.
Eine inklusive Bildung ist für die Umsetzung behindertenpolitischer Ziele zentral und daher ein wichtiges Thema bei der Erarbeitung eines neuen Bundesteilhabegesetzes. Auch im Bereich der beruflichen Bildung sind Reformoptionen mit dem Ziel Inklusion zu diskutieren und umzusetzen: Wie müssen die Rahmenbedingungen gestaltet sein, damit Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam fit gemacht werden können für den „ersten“ Arbeitsmarkt? Und mit welchen besonderen Unterstützungsangeboten kann dies gelingen?
An der öffentlichen Diskussion kann jeder kostenlos teilnehmen und ab sofort Fragen, Meinungsbeiträge, Erfahrungen und mehr zum Thema einreichen oder per Mail an das Redaktionsteam senden: info@reha.recht.de
Wir freuen uns über jede Beteiligung.
Freundliche Grüße vom Team
Fragen - Meinungen - Anworten zum Rehabilitations- und Teilhaberecht -
Wir haben die "FMA-Wunschbox" zu Jahresbeginn geschlossen und bedanken uns für Ihre Themenwünsche und Fragen zum Rehabilitations- und Teilhaberecht!
Mit ihnen als Anregung für die Konzeption weiterer Diskussionsrunden freuen wir uns auf den interaktiven Austausch im Neuen Jahr.
Die nächste Diskussion in diesem Frühling widmet sich, wie angekündigt, dem Thema "Herausforderung inklusive Ausbildung".
Weitere Details und Informationen zur Teilnahme finden Sie hier in Kürze.Wir wünschen Ihnen einen guten Start in ein glückliches und gesundes Jahr 2015!
Ihr Team von Fragen - Meinungen - Antworten
-
Oben genannter Beitrag von "yvpioybu" wurde als Abfolge sinnloser Zeichen entfernt.
Das Team von "Fragen - Meinungen - Antworten"