Muss der Wiedereingliederungsplan strikt eingehalten werden?

Der Teilnehmer hat recht. Alles andere wäre unzweckmäßig. Sozialrechtlich ergibt sich die laufende Anpassung aus § 10 SGB IX.

Untergesetzlich ergibt sich im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung die Anpassung des Wiedereingliederungsplans entsprechend den medizinischen Erfordernissen aus Nr. 5 der Anlage zu den AU-Richtlinien des GBA (Arbeitsunfähigkeits-Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses).