Wie kann die Übernahme von Auszubildenden mit Behinderung nach Ausbildungsende geregelt werden?

Gibt es Übernahmepflichten der Betriebe für Auszubildende mit Behinderung, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben? In welcher Form könnten diese geregelt werden?

Dies ist eine Impulsfrage aus dem Team.