Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt für kognitiv und seelisch beeinträchtigte Menschen

Diskussionszeitraum: Oktober 2023. Die Diskussion ist geschlossen. Der Diskussionsverlauf bleibt weiterhin nachlesbar.

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    2. Mehr zum Thema

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    2. Hinweise zum Ablauf der Diskussion

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    2. Wie werden Informationen zum Budget für Arbeit oder Budget für Ausbildung vermittelt und mit welchem Erfolg? 5

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    4. iKL-Kaiserslautern gGmbH

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    4. Kerstin Bruère

    2. Was heißt es, ein „Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung“ nach § 219 SGB IX Abs. 2 zu erbringen? 4

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    4. KirstenEhrhardt

    2. Von der Förderschule in die Werkstatt, statt offener Lebensplanung auch im Beruf? Was braucht es, um ein reines Maßnahmedenken abzulösen? 6

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    4. KirstenEhrhardt

    2. Probleme fehlender Arbeitsassistenz fuer Studierende in Hiwi Jobs. 2

      • referat fur Inklusion
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    4. referat fur Inklusion

    2. Mit einer seelischen Beeinträchtigung im Arbeitsleben: Erfahrungsberichte der beteiligten Akteure 12

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    4. iKL-Kaiserslautern gGmbH

    2. Mit einer kognitiven Beeinträchtigung im Arbeitsleben: Erfahrungsberichte der beteiligten Akteure 7

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    4. Silke Brockerhoff

    2. Budget für Ausbildung/Budget für Arbeit: Erfahrungsberichte 19

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    2. Beschäftigungssicherungszuschuss 4

      • Johanna Petersen. Bioland e.V.
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    4. Andrea Seeger

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    4. w.dings

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