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    2. Diskussion "Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt für kognitiv und seelisch beeinträchtigte Menschen" abgeschlossen

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    2. Von der Förderschule in die Werkstatt, statt offener Lebensplanung auch im Beruf? Was braucht es, um ein reines Maßnahmedenken abzulösen? 6

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    4. KirstenEhrhardt

    2. Was heißt es, ein „Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung“ nach § 219 SGB IX Abs. 2 zu erbringen? 4

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    4. KirstenEhrhardt

    2. Wie werden Informationen zum Budget für Arbeit oder Budget für Ausbildung vermittelt und mit welchem Erfolg? 5

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    4. iKL-Kaiserslautern gGmbH

    2. Bewilligungsverfahren 3

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    4. Kerstin Bruère

    2. Start der Diskussion: Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt für kognitiv und seelisch beeinträchtigte Menschen

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    2. Mit einer kognitiven Beeinträchtigung im Arbeitsleben: Erfahrungsberichte der beteiligten Akteure 7

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    4. Silke Brockerhoff

    2. Mit einer seelischen Beeinträchtigung im Arbeitsleben: Erfahrungsberichte der beteiligten Akteure 12

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    4. iKL-Kaiserslautern gGmbH

    2. Budget für Ausbildung/Budget für Arbeit: Erfahrungsberichte 19

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    4. Team

    2. Bedarfsermittlung 11

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    4. w.dings

    2. Hinweise zum Ablauf der Diskussion

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    2. Mehr zum Thema

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    2. Demnächst in diesem Forum: Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt für kognitiv und seelisch beeinträchtigte Menschen

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    2. Jetzt nachlesen: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Beratung

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    2. Zusammenfassung zur Diskussion "Barrierefreiheit in der Reha" verfügbar

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    2. Diskussion "Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Beratung" abgeschlossen

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    2. Wichtige Themenfelder in der Beratung 2

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    2. Wie wird damit umgegangen, wenn Anliegen von Ratsuchenden nicht oder nicht vollständig geklärt werden können? 11

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    2. Ab sofort: Über die Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben diskutieren

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    2. Welche Akteurinnen und Akteure spielen eine Rolle in der Beratung zur Teilhabe am Arbeitsleben? 7

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    4. KirstenEhrhardt