Themen von Team

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    2. Wie können sich Lotsen, Arbeitgeber, Reha-Träger und andere Beteiligte gut vernetzen? 1

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    4. Christian Münch

    2. Wann und wie endet die Begleitung durch Lotsen?

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    2. Was sollen Lotsen wissen bzw. können, um erfolgreich Teilhabe für Menschen mit (drohender) Behinderung oder chronischer Erkrankung zu ermöglichen? 10

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    4. Alfred Jakoby

    2. Wo erwarten Menschen mit Behinderungen Ansprechpartner mit einer lotsenden Funktion? 5

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    4. j.augustin

    2. Wo erwarten Arbeitgeber Ansprechpartner mit einer lotsenden Funktion? 9

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    4. Christian Münch

    2. Diskussionsstart: Lotsen in der beruflichen Diskussion

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    2. Bald geht's los: Diskussion zu Lotsen in der beruflichen Rehabilitation

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    2. Welche Aufgaben erfüllen Lotsen für Menschen mit (drohender) Behinderung oder chronischer Erkrankung im Allgemeinen? 21

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    4. j.augustin

    2. Wann brauchen Menschen mit (drohender) Behinderung oder chronischer Erkrankung für ihre berufliche Teilhabe Lotsen? 10

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    4. Alfred Jakoby

    2. Welche Erfahrungen gibt es mit Lotsen in der Arbeitswelt? 15

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    4. Christian Münch

    2. Hinweise zum Ablauf der Diskussion

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    2. Mehr zum Thema

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    2. Fachbeitrag zur Online-Diskussion "Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt..." veröffentlicht

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    2. Diskussion "Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt für kognitiv und seelisch beeinträchtigte Menschen" abgeschlossen

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    2. Von der Förderschule in die Werkstatt, statt offener Lebensplanung auch im Beruf? Was braucht es, um ein reines Maßnahmedenken abzulösen? 6

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    4. KirstenEhrhardt

    2. Was heißt es, ein „Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung“ nach § 219 SGB IX Abs. 2 zu erbringen? 4

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    4. KirstenEhrhardt

    2. Wie werden Informationen zum Budget für Arbeit oder Budget für Ausbildung vermittelt und mit welchem Erfolg? 5

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    4. iKL-Kaiserslautern gGmbH

    2. Bewilligungsverfahren 3

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    4. Kerstin Bruère

    2. Start der Diskussion: Wege in den inklusiven Arbeitsmarkt für kognitiv und seelisch beeinträchtigte Menschen

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    2. Mit einer kognitiven Beeinträchtigung im Arbeitsleben: Erfahrungsberichte der beteiligten Akteure 7

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    4. Silke Brockerhoff